Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở lâm thời Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã căn cứ Nghị quyết, các Chương trình hành động, kế hoạch thực hiện Nghị quyết của Đảng bộ Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh và các Chương trình Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Viên chức tỉnh, cụ thể hóa chỉ đạo của Cấp ủy để tổ chức thực hiện; phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong triển khai thực hiện phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn và phong trào công chức, người lao động góp phần quan trọng hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan và các mục tiêu, nhiệm vụ do Công đoàn cấp trên đề ra. Những năm qua, Ban chấp hành cơ sở lâm thời Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đã tích cực tham gia đóng góp, xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn. Hằng năm Công đoàn chủ động phối hợp với cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế như: Quy chế hoạt động của cơ quan; quy chế dân chủ ở cơ sở; quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế văn hóa công sở; quy chế thi đua - khen thưởng… đồng thời đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động trong việc thực hiện nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn. Cụ thể, năm 2021-2022 có: 03 người được nâng lương thường xuyên, 10 người được nâng lương trước thời hạn. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức được thực hiện thường xuyên, đúng quy trình, thẩm quyền được phân cấp; công đoàn phối hợp với cơ quan rà soát, bổ sung quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý và quy hoạch cấp ủy Đảng bộ Văn phòng giai đoạn 2020 - 2025 gắn với xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và kỹ năng thực thi nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức. Năm 2021, đề nghị cử 05 công chức tham gia học lớp bồi dưỡng lãnh đạo quản lý cấp phòng; đăng ký thi chuyên viên chính 06 công chức; bồi dưỡng đào tạo văn thư lưu trữ 03 công chức; an ninh quốc phòng 04 công chức; năm 2022 cử 04 công chức tham gia khóa bồi dưỡng văn hóa công vụ; đăng ký thi chuyên viên cao cấp 02 cán bộ; đăng ký tham gia bồi dưỡng chuyên viên cao cấp 03 cán bộ; cử 01 công chức tham gia lớp bồi dưỡng chuyên viên; đăng ký tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 1 cho 02 cán bộ; đăng ký tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 3 cho 02 công chức; đoàn viên là công chức Văn phòng được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ công tác văn phòng với các nội dung như: Kỹ năng soạn thảo văn bản, công tác bảo vệ bí mật nhà nước; ứng dụng phần mềm hỗ trợ công tác; cải tiến, hoàn chỉnh hệ thống quản lý, quy trình giải quyết công việc theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015; ứng dụng mô hình phòng họp không giấy (Ecabinet)... Hằng năm, phối hợp với cơ quan Văn phòng tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công chức, người lao động và giải quyết cho cán bộ, công chức, người lao động nghỉ phép theo quy định.

Thường trực Đoàn ĐBQH, HĐND tỉnh, lãnh đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh trao giải Nhì cho Tổ Công đoàn số 1, Tổ Công đoàn số 3 tại Hội thi nấu ăn nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3

Công tác kiểm tra, giám sát việc tổ chức thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động trong cơ quan được thực hiện đúng kế hoạch. Qua giám sát, cho thấy cơ quan đã thực hiện theo đúng quy định của pháp luật đối với đoàn viên và người lao động như: Ký kết hợp đồng lao động, trả lương, tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người lao động theo đúng quy định; các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ... Cơ quan có tổ chức nấu ăn trưa cho cán bộ, công chức và người lao động tại cơ quan, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Bên cạnh đó, công tác chăm lo, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động được được Ban chấp hành công đoàn cơ sở lâm thời Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh đặc biệt quan tâm, phối hợp với cơ quan và các tổ chức đoàn thể Đoàn Thanh niên, Hội chữ thập đỏ, Hội Cựu chiến binh cơ quan tổ chức tốt các ngày lễ, tết cho cho cán bộ, đoàn viên công đoàn trong không khí phấn khởi, an toàn, tiết kiệm; phối hợp với cơ quan và các tổ chức đoàn thể tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, gia đình đoàn viên ốm đau tổng số 27 lượt với số tiền là 25 triệu đồng; tặng quà sinh nhật cho 90 lượt đoàn viên với số tiền là 63 triệu đồng; tặng quà đoàn viên vào dịp Tết Dương lịch, Nguyên đán với số tiền 522 triệu đồng; tặng quà nữ đoàn viên nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, con cán bộ, công chức và người lao động nhân dịp Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi 1.6 với số tiền: 137 triệu đồng. Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở còn vận động đoàn viên thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện, tích cực hưởng ứng các phong trào chung tay ủng hộ phòng chống dịch bệnh, thiên tai... đóng góp các loại quỹ được: 87,7 triệu đồng. Trong đó: Quỹ Xã hội hóa công đoàn: 2,7 triệu đồng; quỹ Đền ơn đáp nghĩa: 22 triệu đồng; quỹ phòng chống thiên tai: 15,5 triệu đồng; quỹ vì người nghèo: 27,5 triệu đồng; quỹ phòng chống dịch bệnh Covid-19: 20 triệu đồng. Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động của công đoàn cơ sở Văn phòng vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như, do nhiệm vụ đặc thù của cơ quan, đoàn viên phải thực hiện nhiệm vụ theo luật định đôi khi các hoạt động công đoàn chưa thường xuyên, liên tục; rất khó trong việc huy động đầy đủ đoàn viên để tổ chức các phong trào văn nghệ, thể thao quần chúng, công đoàn cơ sở chỉ phối hợp tham gia, hưởng ứng các phong trào do cấp trên phát động; kinh phí còn hạn hẹp chưa đáp ứng các hoạt động của công đoàn.

Trong 2 năm thực hiện nhiệm vụ Ban chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh luôn nhận được sự lãnh đạo trực tiếp của Công đoàn Viên chức tỉnh, của Đảng ủy Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, sự quan tâm và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, hoạt động Công đoàn đã có sự đổi mới, chất lượng, hiệu quả các phong trào từng bước phát triển. Ban chấp hành Công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức và người lao động; phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các tổ chức đoàn thể của cơ quan trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên; tổ chức Hội nghị cán bộ công chức để dân chủ thảo luận, tham gia ý kiến trong xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác, cải thiện điều kiện làm việc, bổ sung quy chế, quy trình làm việc trong hoạt động của cơ quan; vận động cán bộ, công chức và người lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp ủy đảng, cơ quan Văn phòng và công đoàn cấp trên phát động; vận động đoàn viên thường xuyên tham gia các hoạt động và đóng góp các loại quỹ xã hội từ thiện, mái ấm công đoàn...

Thùy Linh